Обязанность
Организовать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия
Определять потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организовать обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Требование
среднее профессиональное образование
умение говорить грамотна
ответственность
коммуникабельность
знание казахского языка
Условия
график работы 5/2
с 9 до 18
ежемесячные премии по результатом работы
Тип занятости | Работа в офисе / на предприятии |