Подбор персонала

Подбор персонала от линейных до ТОП позиций.
В услугу входит:
Оценка и ориентация по рынку вакансии, рекомендации по корректировке требований к соискателю и предлагаемых условий
Размещение объявлений вакансии на соответствующих площадках
Прием писем и резюме, предварительный анализ документов и резюме
Телефонные собеседования
Подробное личное собеседование по технологиям структурированного, проективного или CASE-интервью; оценка соответствия требованиям заказчика; выявление мотивации и лояльности кандидата
Сбор и оценка отзывов и рекомендаций с прошлых мест работы
Психодиагностика и/или тестирование кандидатов (при необходимости)
Сравнительный анализ всей информации и отбор финальных кандидатов
Организация встреч кандидатов с Заказчиком (возможно в нашем офисе)
Помощь в адаптации соискателя на месте работы (Обратная Связь)
Гарантия одной бесплатной замены в течение гарантийного периода (1-3 месяца) после приступления к работе первого кандидата.