Менеджер по персоналу

Требования:
• Обязанности:
• Помощь и активное участие в организации процесса подбора персонала управляющей компании:
o размещение вакансий
o работа с базой резюме
o организация собеседований, самостоятельное проведение собеседований
o ведение базы
o оказание помощи в организации процесса подбора (размещение объявлений, подборка резюме и др.)
• Участие во всех HR процессах отдела и компании в целом:
o работа с официальным сайтом компании (раздел "Вакансии")
o работа с "внутренним" сайтом компании - развитие и продвижение проекта деятельности
на, возраст от 18 до 60
• Высшее образование (профильное образование будет рассматриваться как преимущество)
• Опыт работы в HR отделе крупной компании от полугода
• Отличное знание компьютера(спец. программы, Word, Excel)
• Высоко развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, аналитический склад ума, терпимость к людям и их недостаткам, исполнительность, внимательность к деталям, огромное желание работать и развиваться в сфере HR
Условия:
• График работы: с 10.00 до 18.00 имеется гибкий график

Тип занятости

Работа в офисе / на предприятии