Запросить фото Ошибка! Обновите страницу.
Обязанности: - Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. - Осуществляет работу в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации. - Проводит изучение и анализ установленной документации по учету кадров. - Участвует в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. - Контролирует размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии со специальностью и профессией, проведением их стажировок. - Участвует в процессе подготовки предложений, направленных на развитие персонала, планирования деловой карьеры обучение и повышение квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. - своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников; - соблюдения правил хранения и заполнения трудовых договоров. - внесения соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия; - соблюдения правил; - подготовки документов установленной документации по кадрам. Требования: ответственность умение работать в коллективе знание русского языка знание ПК опыт не менее 1 года Условия: график с 9.30 до 17.00ч оформление официально по договору РК оплата на карту Каспи банка соц. пакет (пенсионные отчисления, подоходные и т.д.)