Все категории
- Все категории
Регистрация на Leboard.ru
Создайте свою учетную запись в один клик
или
Или заполните короткую форму
Вход на Leboard.ru
Войдите, используя вашу социальную сеть
или
Введите ваши логин и пароль
Забыли пароль?
Проверка логина
Если указанный вами адрес электронной почты зарегистрирован на Leboard.ru, мы вышлем вам на него ссылку на восстановление пароля.
Закрыть
Если вы не получите емейл со ссылкой на восстановление пароля в течение пары минут, проверьте правильность введенного вами адреса.
Leboard.ru
– Выбор пользователей по данным Яндекса
i
Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса
– Выбор пользователей по данным Яндекса
i
Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса
Подать объявление
Работа для настоящих мушин
50 000 руб.
В стабильно рaзвивающийcя коллектив, на гоcудаpственную cлужбу в УФИЦ ФКУ ЛИУ-34 УФCИН Росcии по Республике Хакасия пpиглaшаются, мужчины имеющие желaние paбoтать, pазвивaтьcя и строить кaрьeру в cтaбильной гocудаpcтвeннoй oргaнизации
Дeнежное довольcтвиe от 50 000 рублeй.
Требования:
- отсутствие судимости;
- наличие военного билета (служба необязательна);
Сотрудники обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- стабильное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы, а также за сложность и напряжённость её прохождения;
- доплата за выполнение службы в ночное время;
- прием детей в детский сад и школы без очереди;
- разовые выплаты при рождении ребенка и заключении брака;
- ежемесячные премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчёта 25% оклада денежного содержания;
- в пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия, сотрудникам могут дополнительно выплачиваться разовые премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач;
- дополнительное денежное довольствие на период командировки;
- денежные оклады индексируются ежегодно;
- материальная помощь в размере одного денежного содержания ежегодно при уходе в основной отпуск;
- полный социальный пакет, бесплатное медицинское лечение для сотрудников и его семьи (сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100 процентов оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа службы);
‼-оплата расходов на проезд сотрудников к дальнейшему месту службы и перевозки личного имущества.
‼-выплата единовременного денежного пособия, до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет, при увольнении на пенсию.
‼-льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 2 месяца). Право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста.
‼-возможность получения бесплатного высшего образования, служебный рост.
‼-выдача форменного обмундирования.
‼-предоставление основного оплачиваемого отпуска – от 45 календарных дней.
‼- за вновь принятыми сотрудниками закрепляются опытные наставники.
‼- для сотрудников предусмотрена компенсация денежных средств за поднаем жилого помещения
‼- при наличии среднего профессионального или высшего образования присваивается звание прапорщик внутренней службы.
‼-единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения и т.д.
Дeнежное довольcтвиe от 50 000 рублeй.
Требования:
- отсутствие судимости;
- наличие военного билета (служба необязательна);
Сотрудники обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- стабильное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы, а также за сложность и напряжённость её прохождения;
- доплата за выполнение службы в ночное время;
- прием детей в детский сад и школы без очереди;
- разовые выплаты при рождении ребенка и заключении брака;
- ежемесячные премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчёта 25% оклада денежного содержания;
- в пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия, сотрудникам могут дополнительно выплачиваться разовые премии за добросовестное выполнение особо сложных и важных задач;
- дополнительное денежное довольствие на период командировки;
- денежные оклады индексируются ежегодно;
- материальная помощь в размере одного денежного содержания ежегодно при уходе в основной отпуск;
- полный социальный пакет, бесплатное медицинское лечение для сотрудников и его семьи (сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100 процентов оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа службы);
‼-оплата расходов на проезд сотрудников к дальнейшему месту службы и перевозки личного имущества.
‼-выплата единовременного денежного пособия, до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет, при увольнении на пенсию.
‼-льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 2 месяца). Право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста.
‼-возможность получения бесплатного высшего образования, служебный рост.
‼-выдача форменного обмундирования.
‼-предоставление основного оплачиваемого отпуска – от 45 календарных дней.
‼- за вновь принятыми сотрудниками закрепляются опытные наставники.
‼- для сотрудников предусмотрена компенсация денежных средств за поднаем жилого помещения
‼- при наличии среднего профессионального или высшего образования присваивается звание прапорщик внутренней службы.
‼-единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения и т.д.
Читать дальше
Сообщение отправлено 
