Все категории
- Все категории
Регистрация на Leboard.ru
Создайте свою учетную запись в один клик
или
Или заполните короткую форму
Вход на Leboard.ru
Войдите, используя вашу социальную сеть
или
Введите ваши логин и пароль
Забыли пароль?
Проверка логина
Если указанный вами адрес электронной почты зарегистрирован на Leboard.ru, мы вышлем вам на него ссылку на восстановление пароля.
Закрыть
Если вы не получите емейл со ссылкой на восстановление пароля в течение пары минут, проверьте правильность введенного вами адреса.
Leboard.ru
– Выбор пользователей по данным Яндекса
i
Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса
– Выбор пользователей по данным Яндекса
i
Знак “Выбор пользователей” получают сайты с высокой степенью вовлечённости и лояльности пользователей по данным Яндекса
Подать объявление
Ищу вакансию
150 000 руб.
Цель: Техник, cпециалист по ведению
табельного учета и документооборота,
экономист (инженер) по труду и
заработной плате (ОТиЗ)
Навыки-
Начисление заработной платы: (доплаты, надбавки, связанные с вахтовым
методом работы и т.д.) в программе 1C, проведение расчета больничных,
отпусков, материальной помощи, пособия по беременности и родам,
начисление компенсации при увольнении, командировки, сдача отчетов по
зарплате. Распределение зарплаты по шифрам зарплат в системе 1С по данным
руководителей строительных подразделений.
Формирование фонда оплаты труда, стимулирующие выплаты.
Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой
управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и
действующими нормативами, вносить изменения и дополнения в штатное
расписание.
Контроль соблюдения графика работы
Ведение учета рабочего времени– переработка обязательно по каждому
работнику. Контроль своевременного предоставления служебных записок на
работу сверх графика, заявлений на межвахтовые отгулы.
Ежедневная регистрация: фиксация явок, уходов с работы, всех случаев
опозданий и неявок с обязательным указанием причин в табеле учета рабочего
времени.
Учет отклонений: регистрация сверхурочной работы, часов простоя,
ночных смен, а также сокращенного или неполного рабочего времени.
Работа с первичными документами: внесение отметок в табель строго на
основании подтверждающих документов — листов нетрудоспособности,
справок о вызове в суд или военкомат, приказов об отпусках, служебных
записок о командировках. Формирование табеля в 1С.
Контроль присутствия: мониторинг нахождения сотрудников на рабочих
местах, составление ежедневных рапортов или сводок о фактической явке
персонала.
Ведение списочного состава: систематическое обновление данных о
сотрудниках при приеме, переводе, увольнении, предоставлении декретных и
ежегодных отпусков.
При необходимости проводить хронометражные наблюдения и изучать
процессы труда путем фотографии рабочего времени. При наличии
необходимой документации (планы работ, графики работ, объемы работ,
специфика работ и др.)
табельного учета и документооборота,
экономист (инженер) по труду и
заработной плате (ОТиЗ)
Навыки-
Начисление заработной платы: (доплаты, надбавки, связанные с вахтовым
методом работы и т.д.) в программе 1C, проведение расчета больничных,
отпусков, материальной помощи, пособия по беременности и родам,
начисление компенсации при увольнении, командировки, сдача отчетов по
зарплате. Распределение зарплаты по шифрам зарплат в системе 1С по данным
руководителей строительных подразделений.
Формирование фонда оплаты труда, стимулирующие выплаты.
Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой
управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и
действующими нормативами, вносить изменения и дополнения в штатное
расписание.
Контроль соблюдения графика работы
Ведение учета рабочего времени– переработка обязательно по каждому
работнику. Контроль своевременного предоставления служебных записок на
работу сверх графика, заявлений на межвахтовые отгулы.
Ежедневная регистрация: фиксация явок, уходов с работы, всех случаев
опозданий и неявок с обязательным указанием причин в табеле учета рабочего
времени.
Учет отклонений: регистрация сверхурочной работы, часов простоя,
ночных смен, а также сокращенного или неполного рабочего времени.
Работа с первичными документами: внесение отметок в табель строго на
основании подтверждающих документов — листов нетрудоспособности,
справок о вызове в суд или военкомат, приказов об отпусках, служебных
записок о командировках. Формирование табеля в 1С.
Контроль присутствия: мониторинг нахождения сотрудников на рабочих
местах, составление ежедневных рапортов или сводок о фактической явке
персонала.
Ведение списочного состава: систематическое обновление данных о
сотрудниках при приеме, переводе, увольнении, предоставлении декретных и
ежегодных отпусков.
При необходимости проводить хронометражные наблюдения и изучать
процессы труда путем фотографии рабочего времени. При наличии
необходимой документации (планы работ, графики работ, объемы работ,
специфика работ и др.)
Читать дальше
Сообщение отправлено 
