Проведу кадровый аудит

Кадровый аудит включает в себя: - Проверка локальных нормативных актов; - Проверка наличия и правильности составления документов по учету кадров; - Проверка и регистрация кадровых приказов; - Проверка личных дел сотрудников; - Проверка порядка ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами. Сроки проведения кадрового аудита от 2 до 5 дней. Результаты кадрового аудита: - Отчет о кадровом аудите, представленный в письменном виде, с указанием всех кадровых документов, которые были проверены. - Список нарушений кадрового учета, которые требуется устранить в ближайшее время, чтобы оградить компанию от возможных трудовых споров с сотрудниками и претензий со стороны Государственной инспекции труда. - Экспертное заключение по кадровому аудиту, с указанием выявленных в процессе кадрового аудита проблем и рисков, которые ожидают компании, если она не устранит нарушения. А так же рекомендации, нацеленные на улучшение работы отдела кадров.