Партнер в строительство. Амбициозные цели!

Здравствуйте. Ищу партнёра для развития перспективного строительного направления. Влияние эпидемии на конъюнктуру рынка тяжело предсказать, но на данный момент объемы есть и у некоторых застройщиков есть даже аккуратный оптимизм. Стройка станет в последнею очередь, т.к это системообразующая отрасль, которая подтягивает за собой практически все сектора экономики. Если вы работали в данной сфере, то не по наслышке знайте о высоком спросе на камерные работы. Кладка кирпича, клинкера, блоков, поротерма происходит на всех строительных площадках. Особенно в жилищном секторе, которое сейчас активно ведётся в Москве и МО. Идея заключается в создании организации, основное направление которой будет выполнение работ по кладке. Работа на строящихся ЖК, БЦ, ТЦ и объектах социального значения. И не будем забывать о частном секторе, при этом упор будем делать на масштабное, долгосрочное строительство.

Самый большой вопрос в организации предстоящих работ - рабочие руки. Именно нехватка специалистов создает превышения спроса над предложениями. Откуда же мы будем брать каменщиков?
Меня зовут Владислав, мне 26 лет, я гражданин РБ и уже более 7 лет занимаюсь строительством. Основное направление - массовый подбор персонала на строительные площадки. Последних 5 лет специализируюсь именно на каменщиках. За это время приобрел богатый и ценный опыт, знаю все аспекты поведения рабочих, чего боятся и чего хотят. Есть большое количество каналов по привлечению специалистов, некоторые из них уникальные. Есть опыт по заведению на площадку 100 каменщиков в течении нескольких недель.
На данный момент поступает огромное количество предложений по объемам, даже в условиях кризиса стройки не стали. Но работать на кого-то без гарантий оплаты, на низких расценках, с постоянным переманиванием рабочих и без стабильности уже не вызывает энтузиазма. Созрел для совместной организации с постоянным штатом, объемом и надежным партнерам.

Теперь кратко о моем предложении.
1) Создаем новую организацию или я вхожу в состав учредителей уже действующей
2) Выиграем тендер или берем большой объем работ по каменным работам
3) Формируем штат ИТР
4) Создаем бригады из одиночек, звеньев и сотрудничаем с уже сложившимися коллективами
каменщиков
5) Заходим на площадку и приступаем к выполнению объемов
В перспективе 2ух лет вижу активно развивающиеся организацию с постоянным штатов в несколько тысяч человек.

Еще раз повторюсь, я не ищу объемы работ, которых и сейчас огромное множество. Интересует именно полноценное, партнерское сотрудничество основанное на равных началах.
От Вас обязательный опыт в строительстве, в идеале свои проверенные заказчики, у которых можно брать работу, финансирование промежуточных расходов до подписания процентовок, участие во всех делах организационных процессах.
Сам готов взять ответственность за нахождение объемом, если подобное понадобится и полное закрытие потребности в специалистах.

От себя гарантирую полную прозрачность, честность в совместных делах, инициативность, высокую трудоспособность, кропотливый труд для достижения общего блага и безграничную лояльность на протяжении всего непростого пути!
Жду Ваших контактов и краткое лаконичное описание о себе и Вашем виде деятельности.
С уважением, Владислав!